指導の達人AI 相談の仕方
指導の達人AIは、指導に関する質問を入力すると、最適な回答を返します。
次のようなことに使えます。
- 困った部下やケースへの対応策の相談
- 面接の進め方の確認
- 部下指導全般に関する相談
【質問の入力の仕方】
LINEのチャット画面にあなたの役割、相談内容を入力してください。
相談内容は目的が分かるように入力すると、より良い回答が得られます。
（いい例）
- 管理職です。リーダーになって3カ月経った部下と振り返りの面接をします。どんなことを聞けばいいですか？
- 初めて部下を持ちました。やる気がない部下がいます。何が原因ですか？
質問はシンプルに書いてください。
複数の要素を同時に質問すると、各要素の程度がわからないため最適な回答を得ることができません。
また、意図がハッキリしない質問は、求めるような回答が得られません。
（NG例）
- 頑固で、言い訳が多い部下に困っています。どう指導したらいいですか？（「頑固」「言い訳が多い」と複数の要素が入っている）
- おとなしい性格の部下へのIメッセージを教えて下さい（どういう意図でIメッセージを送りたいのかが不明）
【回答について】
質問を入力してわずか30秒で、回答がきます。
回答は複数来ますので、その中から優先順位をつけて実践してみてください。
【問い合わせ】
指導の達人に関するご質問やお問い合わせは、LINEに入力せず、画面下部のメニュー「お問合せ」からお願いします。
相手の成長を願い、根気強く指導していきましょう！
絶対大丈夫 野津浩嗣