２月２８日（火）

今日は７：００よりホテルで１to１コーチング２本。その後日本看護協会へコーチング研修へ。この研修は今年度３回目、協会の研修で５回通わさせて頂きました。神戸という街が好きなのか協会への出張は嬉しいです。とはいえ、神戸で観光したこと無いなぁ(゜▽゜*)

今回は伝える側（私）がかなり明確になっている、時間配分もOK、３回目となると違うのか、それと参加者も話し易い人達のような気がします。コンテンツは

　　・コーチングとは、クライアントの目標達成のサポートを行なう。その為クライアントに気づきを与え、答え能力を引き出すことをする。

　　・コーチングのもう一つの特徴は、双方向コミュニケーションである。

　　・コーチングが成立する肝は、Weのスタンスである。コーチとクライアントが同じ方向同じ絵を見ることが成功のスタートである。

　　・コーチは２つの視点をいつも持って、コーチングを行なう。

非常によくまとまったと思います。

午前中は、昔の同僚のMコーチがオブザーブしてくれました。彼は研修会社のあと、他の企業で人事教育畑で成果を作ってきた人です。実は、M氏が他の企業に移らなかったら私は陽の目を見るのはズーと遅かったでしょう！！それぐらい優秀な人です。その彼が今度独立をするということで、今年立ち上げたい教育コーチングの会社をサポートしてもらおうと思っています。日青協のマスターグレードコーチで強力なコーチ陣になります。しかし、こういう人にオブザーブされたので久々にかなり緊張したのでしたf(^ー^;